企業文化建設

不遺余力建設企業文化

發布時間:2014-04-25 19:01:08

  內蒙古星河水業發展股份有限公司剛組建時,公司領導就對企業文化有了思考和規劃,星河公司楊兆霖總經理說:“經濟環境錯綜復雜,優良的企業文化是一種生產力,對企業的發展有著重要的作用”。在此背景下,星河公司對企業文化建設“不遺余力”,不斷加快建設活動的載體,創新開展企業文化建設。

  公司每年一次的全體員工年終總結大會,并選樹一批先進模范的集體和個人;每年進行一次的“基本制度的修訂”工作;每年簽訂一次的“三個責任狀”;每年一次的“迎春晚會”;每年一次的“員工文化節”;每年一次的“員工健康體檢”;每年的新員工培訓,不定期的員工素質教育培訓,員工專業技能培訓;對員工婚喪嫁娶及困難、生病人員的探望和慰問;建立了“職工之家”,乒乓球、臺球等活動器材一應俱全。

  這樣的文化特色一直延續、發展至今,在公司已形成了一種習慣,一種文化。它幫助星河公司的各級員工緊緊團結在一起,并顯示出特有的朝氣蓬勃,團結友愛,讓團隊洋溢著強烈的榮譽感和責任感,進而增強員工的使命感和歸屬感。
 

  企業管理部

  花蕾供稿